Nasze wartości

Nasza wizja wykracza poza kamery i broń. Każdego dnia pracujemy nad tym, by amunicja stała się zbędna. Aby tego dokonać, żyjemy i pracujemy według sześciu podstawowych zasad, które wskazują nam kierunek działania:

Daj się wciągnąć:

Towarzysz klientowi na drodze do transformacji jego świata.

Nie chcemy opracowywać ani sprzedawać rozwiązań, których nasi klienci nie chcą lub nie potrzebują. Obsesyjnie tworzymy wartościowe produkty, które rozwiązują rzeczywiste problemy. Jeśli nasze działania nie przynoszą klientom korzyści, należy je przemyśleć.

Mierz wysoko:

Planujmy ambitnie i długoterminowo.

Chcemy zmienić świat, aby stał się lepszy i bezpieczniejszy. Kilka razy odnieśliśmy spektakularne porażki, ale gdy mierzy się wysoko, trzeba się z tym liczyć. Do gwiazd i dalej — oto nasz cel.

Wygrywaj uczciwie:

Zwyciężaj uczciwie.

Ostro walczymy z konkurencją, a nasze pragnienie zwycięstwa trudno zaspokoić. Nie uważamy jednak, że wygrana i właściwe postępowanie wzajemnie się wykluczają. Naszym zadaniem jest uczynić je synonimami i nigdy nie naginać swoich zasad.

Przejmij kontrolę:

Zaangażuj się, podejmij działanie i osiągaj wyniki.

We empower individuals to step up and take initiative. Be an owner and see things through to completion. That's the only way we've been able to succeed as a company, and it's the only way we will continue to grow.

Połącz siły:

Działaj jak członek jednej międzynarodowej drużyny.

Tworzenie przyszłości to sport drużynowy. Kiedy firma działa globalnie na 40 różnych rynkach w wielu zróżnicowanych segmentach, od technologii przenośnych i aplikacji w chmurze po broń elektroniczną, praca zespołowa jest niezbędna. Tworzymy jedną światową drużynę ze śmiałą wizją.

Oczekuj szczerości:

Dostarczaj rozwiązania z szacunkiem. Zakładaj pozytywne intencje.

Szczerość pozwala nadawać priorytet najważniejszym kwestiom i otwarcie mówić prawdę, dzięki czemu szybciej uzyskujemy właściwe odpowiedzi. Czy moglibyśmy stać się najlepszą wersją samych siebie jako ludzie i jako firma bez możliwości wygłaszania i otrzymywania krytycznych opinii?